bei längerfristigen Einsätzen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter
des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil Engagierte Kollegen in kleinen Teams Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen
Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
: Eine abgeschlossenen Berufsausbildung, vorzugsweise im technischen oder kaufmännischen Bereich Ein allgemeines, gutes technisches Verständnis und ein hohes Maß an Selbstorganisation zeichnen Sie ebenso
Unser Kunde ist ein Systemlieferant mit hoher sozialer Kompetenz.Über seine langjährigen vertraglichen Bindungen mit einem kompetenten Innovationspartner der Automobilindustrie im Umland von Dresden
und idealerweise im Bereich Automotive Gute Kenntnisse in den Automotive-Normen ISO/TS 16949, VDA, IMDS Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe
von Prozessinspektionen zur Qualitätssicherung sowie Dokumentation. Ihr Profil mit Stärke - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf mit hoher Fingerfertigkeit: Feinmechaniker, Uhrmacher, Goldschmied
Sie den Berufseinstieg oder eine neue Herausforderung. - Ein allgemeines, gutes technisches Verständnis und ein hohes Maß an Selbstorganisation zeichnen Sie ebenso aus wie Leistungsbereitschaft, Flexibilität
- oder Managementlaufbahnen Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub Interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil
- oder Managementlaufbahnen Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub Interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil
in neue Systeme bzw. neue Aufgaben Kundenorientiertes Denken und Arbeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Selbstständigkeit, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
; Reinigungsarbeiten); Frauen sind gerne willkommen Keine Probleme mit Lärm und Feuchtigkeit Deutsch mind. B1 Niveau Gründliche Arbeitsweise, hohe Flexibilität IHR WEG ZU UNS Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung direkt
Erholungsurlaub Interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil Engagierte Kollegen in kleinen Teams Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie
Erholungsurlaub Interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil Engagierte Kollegen in kleinen Teams Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie
persönliche Weiterbildungsangebote Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil Engagierte Kollegen in kleinen Teams Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents Zuschüsse
des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil Engagierte Kollegen in kleinen Teams Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen
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uns Sie kennenzulernen. DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst in Höhe von 16,20€ bis 17,50€ brutto je Arbeitsstunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket gute
uns Sie kennenzulernen. DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst in Höhe von 16,20€ bis 17,50€ brutto je Arbeitsstunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket gute
Erholungsurlaub Interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil Engagierte Kollegen in kleinen Teams Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie
Erfahrung in den genannten Tätigkeiten wünschenswert Sicherer Umgang mit dem PC und hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (8-Tages-Rhythmus) Technisches Verständnis sowie